人才招聘
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招聘崗位
工作內(nèi)容
進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;員工檔案管理并及時更新;維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
職業(yè)要求
學(xué)歷要求:人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷。
現(xiàn)我國人力資源職業(yè)資格認(rèn)證分為四級:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)和高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
另外,北京推出了人事經(jīng)理注冊認(rèn)證,上海推出了信息化人力資源總監(jiān)證書;而美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)的注冊人力資源專家(PHR)和高級人力資源專家(SPHR)、美國國際人力資源管理研究院IHRI的《國際人力資源管理職業(yè)資格證書》也已進(jìn)入中國。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
薪資行情
一般月薪范圍在4000-7000元左右。在一般的民營企業(yè),招聘專員月薪可能4000-5500元左右,而在較好的外企,一般招聘專員月薪有6000-7000元。

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